COACHING INDIVIDUEL
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Objectifs :
Donner à une personne les moyens de réussir sa mission :
› Prise ou création d’une nouvelle fonction.
› Projet important à gérer.
› Réorganisation à mener.
› Défi technique, commercial ou managérial à relever.
Appuyer, soutenir une personne dans des contextes complexes :
› Faire face à des changements imposés.
› Evolution de stratégies et prises de décisions.
› Optimisation des performances et gestion des émotions.
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COACHING D'EQUIPE
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Objectifs :
Le coaching (ou accompagnement) d’équipe est un parcours personnalisé de conseil et de formation pour les membres d’un service, d’un groupe de projet, d’un comité de direction...
Cet accompagnement est :
› centré sur les objectifs de l’équipe,
› programmé dans le temps dans le respect des rythmes et des plannings de l’équipe,
› d’une efficacité mesurable sur le terrain,
› conçu avec la possibilité d’un accompagnement spécifique pour chacun des membres de l’équipe.
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Coaching
